Il cambio di un operatore di telefonia Aziendale non è mai una scelta semplice in quanto, a fronte di uno pseudo risparmio bisogna valutare se le caratteristiche delle nuove offerte scelte sono idonee alle necessità Aziendali. Tutti gli operatori offrono offerte appetibili che nascondono delle voci che creano al cliente dei costi maggioritari rispetto all’ operatore in uso.

La frase che sento maggiormente è: la tariffa tim mi costa …. ! Bisogna tenere presente che tim è l’ operatore più oscuro del mercato in quanto ha una tariffa base a costi bassi, ma poi tutti gli extra (avviso di chiamata, segreteria, chiamata estera) sono a pagamento ! La valutazione complessiva va fatta su una fattura totale di spesa non su quello che costa il piano.

Un buon commerciale deve sapere identificare tutti i servizi che un azienda necessita e dopo un attenta analisi stilare un preventivo

Oltre al risparmio cosa bisogna valutare ?
Personalmente credo che sia inutile risparmiare quando poi la telefonia non rispetta le esigenze dell’ azienda.

Rete Mobile: Visto che ormai tutti gli operatori offrono contratti con minuti, messaggi e gb illimitati l’ unico parametro da verificare è la copertura, inutile sottoscrivere un nuovo contratto e non avere copertura.

Rete Fissa: Sicuramente un ottima copertura dati e un backup a mio avviso il migliore è quello 4g.

Centralino: Un centralino virtuale che corrisponda alle esigenze dell’ azienda con una connessione a banda minima garantita.

La mia personale classifica
Personalmente è la seguente: Vodafone, Fastweb,  WindTre, Tim, ora vi chiederete perchè l’ operatore di punta Italiano all’ ultimo posto? Tim ha solo il pregio di avere un ottima copertura a livello di Vodafone,  ma presenta dei costi non chiari e  delle fatture impossibili da decifrare.